Value.

**Personalbindung mit Value. **

**Ganzheitlich. Individuell. Effektiv. **

Value ist ein digitales Punktesystem, mit dem Mitarbeitende gezielt motiviert und mit steuerfreien Sachbezügen und weiteren vielfältigen Benefits nachhaltig gebunden werden können.

Mit dem System können Unternehmenskultur und Ziele von Unternehmen an Mitarbeitende vermittelt werden, Aktivitäten transparent und nachvollziehbar kommuniziert und mit attraktiven Mitarbeiterbenefits honoriert werden.

**Praxisbeispiele der Einsatzbereiche sind:  **

• Honorierung außerordentlicher Leistungen von Mitarbeitenden: Danke sagen für Dienstübernahmen und besonderes Engagement
• Förderung von Auszubildenden: Gute Leistungen, bestandene Prüfungen honorieren und junges Personal binden
• Geburtstage und andere Anlässe: Sozialversicherungs- und steuerfreie Mitarbeiterpräsente als steuerfreier Sachbezug automatisiert abwickeln
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gezielt und effektiv gesundes Verhalten honorieren und eine gesunde Unternehmenskultur schaffen
• Institutionelles Innovationsmanagement: Mitarbeitende mitnehmen, aktiv einbinden und befähigen
• Nachhaltige Transformation: HR als wichtigstes Tool für die grüne Transformation: Ziele festlegen, spielerisch erreichen, Gutes tun

Value unterstützt Unternehmen bei der nachhaltigen Unternehmensentwicklung im Personalbereich und schafft eine lebendige Unternehmenskultur, die sich auf Ihre Unternehmensziele ausrichtet und realisiert eine ganzheitliche Personalbindungs und -entwicklungsstrategie. Unser Team verbindet digitale Expertise mit langjähriger Branchenerfahrung.